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                宁波热电工会2020年职工医疗互助保障活动正式启动

                2020/5/14 点击:
                163a彩票网工会委员会

                      近日,宁波热电工会为在职职工办理了职工医疗互助保障。公司参保职工60人,参保种类分别为“职工在职住院”、“特种重病”、“女职工安康”三种类型,共计参保费用7770元。据悉,自宁波市总工会2003年起开展职工医疗互助保障活动以来,公司工会及其所属基层工会开启了职工民心工程,力推职工医疗互助保障活动,为广大职工搭建互助互济平台。
                      职工医疗互助保障是宁波市总工会根据缓解患病职工经济困难的现实需要推出。这一互助保障分为在职职工住院医疗互助保障、退休人员住院医疗互助保障、特种重病医疗互助保障和女职工安康互助保障。参保职工如患病住院,可凭其医保住院发票,在其个人承担部分范围内,享受一定比例的医疗互助保障金;对于参保“特种重病”和“女职工安康”项目的职工,在发生相应病情时,还可另外获得每份1万元的补助。
                      今年“特种重病”互助保障还将新型冠状病毒肺炎纳入保障范围,职工在特病保障期间被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎,可享受特病保障待遇。除此之外,市总还对本年度自愿参加宁波市“在职职工住院医疗互助保障”,持有“5·1服务卡”且已在“甬工惠APP”实名认证的工会会员,再赠送一份2020年特种重病医疗互助保障。
                      互助金通过职工的互助互济,实现了“无病我帮人、有病人帮我”的目标,并且实行封闭式管理,专款专用。互助金的实施,对于减轻职工医疗负担、缓解患病职工家庭经济困难、保障职工的身体健康有着重要作用。
                      据悉,职工医疗互助保障以一年为周期。2020年度的职工医疗互助保障工作根据要求已于4月上旬开始启动。公司工会已组织所属基层工会为职工统一办理了医疗互助保障,在职职工参保率达100%。